Le travail change, profitons-en.

Cartographie des compétences comportementales et techniques produites par l'activité, suivi et gestion prospective des compétences individuelles et collectives.

Dispositif de développement des soft skills et des bonnes pratiques, intégré au flux de l'activité (Small Private Online Course).

Capitalisation, visualisation et partage des savoirs, savoir-faire et savoir-agir dans un portail multimédia alimenté par l'activité de la plateforme.

Design des organisations par les compétences : Staffing, People Review, KPI des compétences et du management par les compétences. (Soft KPI

Cartographie des soft skills à partir de l'expérience de l'apprenant, évaluation 360, certification

Dispositif d'acquisition et de développement des soft skills (nouvelle forme de Small Private Online Course, en "open" ou en propriétaire)

Storytelling de l'étudiant ; Banque de savoir partagé (Commons) ; Valorisation des professeurs et de l'institution

Recrutement des étudiants à partir de leurs productions et de leurs soft skills

Cartographie des compétences Santé & Bien-Être 3 empreintes : empreinte perçue, empreinte réelle et empreinte cible.

Préconisations personnalisées pour passer de son empreinte réelle à son empreinte cible. Coaching virtuel par SPOC (Small Private Online Course).

Réseau social pour mettre en valeur son parcours Care et partagerses découvertes et bonnes pratiques. Banque de savoir commun (Commons)

Outil d’intermédiation et de rencontre pour entrer en relation avec : praticiens, experts, coachs, fournisseurs, parrains/marraines, partenaires d’action.